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精品工程課題
關于申報2012年度江蘇省社科應用研究課題(人才發展)的通知

發布時間:2012-04-10 | 信息來源:

 

江蘇省人才工作領導小組辦公室

江蘇省哲學社會科學界聯合會

蘇人才辦〔2012〕10號

 

各市人才辦、省各有關高校、科研院所、各有關部門:

    為了加強人才工作的理論研究,推動江蘇人才工作科學發展,省人才工作領導小組辦公室、省哲學社會科學界聯合會組織開展2012年度社科應用研究課題(人才發展)申報、立項工作,現將有關事項通知如下:

      一、省社科應用研究課題(人才發展)申報

    1、申報資格:課題申報對象為省第四期“333工程”培養對象。

    2、申報時間:3月10日至4月30日。

    3、《申報表》可從“江蘇人才工作網” (www.jsrcgz.gov.cn)或“江蘇社科網”(www.fsysi.tw)上查詢并下載。

    4、申報材料一式三份,報送省社科聯科研中心(南京市山西路120號國貿大廈1606室)。

      二、省社科應用研究課題(人才發展)立項

    1、2012年度社科應用研究課題(人才發展)為立項資助課題,立項數為24項,其中重點課題4項(每項資助10萬元),一般課題20項(每項資助3萬元)。

    2、申報者按要求提交課題申報表,經專家評審后正式立項,列入規范管理。

    3、隨立項通知下撥30%的資助課題研究經費。

      三、省社科應用研究課題(人才發展)研究重點

    1、科學人才觀的理論與實踐研究;

    2、江蘇人才國際化戰略研究;

    3、科教與人才強省戰略路徑研究;

    4、科技創業支撐體系研究;

    5、江蘇人才發展與國內外的比較研究;

    6、創新人才培養、引進和使用方式研究;

    7、多元化人才投入機制研究;

    8、引進人才與用好現有人才關系研究;

    9、科技人才創新創業路徑研究;

    10、黨管人才領導體制和運行機制研究。

    其他人才工作熱點、難點問題研究。

      四、省社科應用研究課題(人才發展)結項

    課題研究應在2012年9月底前完成,成果形式為1萬字左右的研究報告,3000字報告摘要各一份,經專家評審通過后結項,并撥付剩余的課題研究經費。

    獲立項課題“333工程”培養對象所在單位要加強對課題研究的支持,并提供配套研究經費。

    聯系人:省人才工作領導小組辦公室,冉勇,025-83392386;

            省社科聯科研中心,  趙東榮,025-83325316。

    附:江蘇省應用研究課題(人才發展)申報表       <<<點擊標題進入下載頁面

 

    主題詞:應用課題   人才發展   申報   通知          
    抄送:省人才工作領導小組各成員單位

 

                                  江蘇省人才工作領導小組辦公室

2012年3月7日印發 

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